2人目の赤ちゃんを妊娠中。産休に入ったら上の子の保育園はどうなる？

2人目の育児休暇中、上の子は通園できるの？

自治体や保育園によって、2人目の産休、育休中における上の子の保育園問題も違ってくることでしょう。一度入園したら、途中退職しても、育休中でも、強制的に退園させられることはない地域も存在するようです。

「今仕事していないのなら、上の子も自宅で見れるよね？」といったストレートな言い方ではないにしても、通う保育園によっては、産休、育休中の人は退園して欲しいという空気があるとか！？「保育園の先生から、遠回しに退園する方向の話をされた。」と話すママもいるようです･･･。

こればかりは、自治体や保育園によって、考え方やルールが異なってきますので、しっかりと確認してみましょう。

上の子どもを保育園へ預け続けるメリット

ママの体は、出産でかなり消耗しています。そんなときは無理は禁物。遊び盛りの上の子を保育園に預かってもらうことで、ママは生まれたばかりの赤ちゃんとゆっくり休息時間が取れます。身体的にも精神的にも余裕ができ、昼間保育園で頑張ってきた上の子にも笑顔で接することができるはず^-^

また、生まれたばかりの赤ちゃんのお世話で、ママも産後すぐは栄養バランスをしっかり考えた家族の食事を用意することは難しいでしょう。栄養士さんが作った栄養バランス抜群の給食を上の子が保育園で一食でも食べていれば、少し安心ですね。

一番のメリット、それは、保育園での集団生活に継続して参加することによって、上の子の社会性はますます伸びていくということです。保育園は縦割り保育なので、ママの知らないところで、小さな子の面倒見がよくなっていたという声はよく聞きますよ^-^いいお兄ちゃん、お姉ちゃんになってくれそうですね♪

今は下の子の育休中で、上の子は保育園に行っているから日中は時間に余裕があるけど、6月から私も仕事復帰の予定??
仕事始めたら、毎日ドタバタだろうし、こんな風にゆっくり塗り絵する時間とれるか心配だなぁ
というか無理そうだなぁ?
今のうちに後悔しないよう、いっぱい塗り塗りしておく！

— 子育てママの大人の塗り絵 (@naki6si3nta) April 8, 2017

出典：twitter

上の子どもを保育園へ預けないケース

上の子に寂しい思いをさせたくないために、保育園を一旦辞める選択をするママもいらっしゃるようですね。赤ちゃんのお世話をしながら上の子の相手をするのは、やはり大変。

しかし、愛おしい子どもたちとの時間はとても大切です。二度と戻ることができない時間を大切にするという選択肢もありでしょう。

また、2人目出産の前に退職したママについては、育児休業給付金などの収入がなくなります。前年度の世帯所得によって決定される認可保育園の保育料は家庭によってピンキリですが、「保育料が高い」という経済的理由によって、預けるのを断念するママもいるようですね。

@tsunorui45 5万!!認可保育園ですか?でも年収が高いとやっぱそれくらいいくのかな･･それに1人目だと年齢とかは関係ないんですかねそこらへんはよく分からないです
そうですね大体2～3万が平均ですよね
保育料の算定は4月～8月 9月～3月の2回行われるのでそれで少しでも安くなればいいですね

— 未来@ちんあなご (@mirai_l013_axxy) April 17, 2017

出典：twitter

子どものことを考えて、より良い選択をしよう！

少し前までは「仕事をするなら保育園、専業主婦なら幼稚園」という考え方が普通でした。しかし、最近では、働くママやママのリフレッシュのための延長保育や預かり保育が充実した幼稚園が多くあります。職場によっては、託児所付きというところもあるでしょう。

働くのであれば、絶対に保育園！というものでもない時代になりました。認証保育所、託児室、ファミリーサポート、そして家庭保育も幅広く視野に入れて、考えてみましょう。

まずは、子どものことを一番に考えることが大事！

ママにとっても子どもにとっても、負担のない決断ができるといいですね^-^